Conectamos los datos de salud de tu organización para identificar riesgos antes de que se conviertan en ausentismo, rotación o burnout. Y te decimos dónde actuar primero.
Basado en patrones agregados del sector. Con Health Intelligence lo medimos con los datos reales de tu plantilla.
Un especialista te muestra el Executive Brief con datos de tu plantilla y el plan de acción.
Agendar diagnóstico10 años cuidando la salud y el bienestar en empresas líderes
Las empresas no necesitan más herramientas aisladas: necesitan entender la salud de su plantilla y saber qué hacer.
Encuestas, beneficios y consultas viven en sistemas distintos y nadie los lee juntos.
El estrés y el desgaste se ven cuando ya son ausentismo, rotación o una baja.
Sin un índice común, cada programa compite por presupuesto sin evidencia de impacto.
Un mismo motor de salud conecta lo que vive cada colaborador con lo que necesita ver tu equipo de RH.
Evaluaciones, hábitos y uso de la app, agregados por equipo.
BioScore, salud mental, estilo de vida y entorno organizacional.
Qué área, qué riesgo y qué programa activar primero.
Cada persona recibe herramientas y acompañamiento: tú mides el cambio.
Cada trimestre, RH recibe una visión agregada con lo que mejoró, lo que preocupa y las acciones recomendadas.
Executive Brief · Abr – Jun
Datos de ejemplo74 /100
Índice de salud organizacional
La salud mejora por segundo trimestre consecutivo. El riesgo de burnout aumenta en Operaciones.
Retorno medio de la inversión en salud y bienestar
Mejora en la evolución anual del ausentismo
Usuarios con mejoras apreciables en salud
Mejora del presentismo y la psicoproductividad
Empresas que han renovado openhealth en 2026
Valoración media de consultas por los usuarios
Fuente: evaluaciones 360 de programas implementados entre 2016-2020. *Práctica clínica 2016-2019.
Cumplimos los principales estándares internacionales de protección de datos y seguridad de la información en salud.
Agenda un diagnóstico con nuestro equipo y recibe el mapa de riesgo de tu organización.
